സൗദി അറേബ്യ സ്വദേശിവത്കരണ നിബന്ധനകള്‍ കർക്കശമാക്കുന്നു

റിയാദ്: സൗദി അറേബ്യയിലെ 50 ശതമാനം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൗദി പൗരന്മാർക്ക് പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടതായി സൗദി ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

ഈ വർഷം ഫെബ്രുവരിയിൽ, സൽമാൻ രാജാവിന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന കാബിനറ്റ്, വിഷൻ 2030 സ്ട്രാറ്റജി പ്രകാരം മുൻഗണനാ ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും സൗദിവൽക്കരണത്തിന് പ്രോത്സാഹനം നൽകുന്നതിനുള്ള ചട്ടക്കൂടിന് അംഗീകാരം നൽകിയതായി സൗദി പ്രസ് ഏജൻസി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

രാജ്യത്ത് കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി രാജ്യത്തിന്റെ സൗദിവൽക്കരണ യജ്ഞത്തിൽ വിപുലമായ പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങളും തൊഴിലുകളും ചേർത്ത സാഹചര്യത്തിലാണ് പ്രഖ്യാപനം.

മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, സെയിൽസ് പ്രൊഫഷന്റെ 15 ശതമാനവും മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾക്കായുള്ള എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ടെക്നിക്കൽ പ്രൊഫഷനുകളുടെ 50 ശതമാനവും പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ചു കഴിഞ്ഞു.

ഇതുകൂടാതെ, തപാൽ, പാഴ്സൽ ഗതാഗത പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ 60 ശതമാനം സീനിയർ മാനേജ്മെന്റ് പ്രൊഫഷനുകളും പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രൊഫഷനുകളുടെ കാര്യം വരുമ്പോൾ, അവരിൽ 35 ശതമാനവും മിനിമം വേതനം 6,000 റിയാൽ ($1,559) നൽകി പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

കൂടാതെ, ചരക്ക് ബ്രോക്കർമാർക്കും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ഔട്ട്‌ലെറ്റുകളിൽ 14 വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

വിഷൻ 2030 ന് അനുസൃതമായി കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങളിൽ രാജ്യം ക്രമാനുഗതമായി പുരോഗമിക്കുന്നതിനാൽ, അടുത്ത വർഷത്തിനുള്ളിൽ 18 തൊഴിലുകൾ കൂടി പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കാൻ സൗദി അറേബ്യ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് 2022 സെപ്റ്റംബറിൽ ഗതാഗത മന്ത്രി സലെ ബിൻ നാസർ അൽ-ജാസർ വെളിപ്പെടുത്തി.

റിയാദിലെ ലോക്കൽ കണ്ടന്റ് ഫോറത്തിൽ സംസാരിച്ച അൽ-ജാസർ പറഞ്ഞു: “ഗതാഗത സംവിധാനം അതിന്റെ എല്ലാ സേവനങ്ങളിലും പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിന്റെ അനുപാതം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കോ-പൈലറ്റിന്റെ തൊഴിലിനായുള്ള പൂർണ്ണ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിന്റെ ശതമാനത്തോട് ഞങ്ങൾ അടുത്താണ്, ഉടൻ തന്നെ പൈലറ്റുമാരുടെ സമ്പൂർണ്ണ പ്രാദേശികവൽക്കരണം കൈവരിക്കും.

പ്രാദേശികവൽക്കരണവും പ്രാദേശിക ഉള്ളടക്കവും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്ന വിശാലവും സമഗ്രവുമായ തന്ത്രമാണ് രാജ്യത്തിനുള്ളതെന്ന് അതേ പരിപാടിയിൽ സംസാരിക്കവേ, നിക്ഷേപ മന്ത്രി ഖാലിദ് അൽ ഫാലിഹ് പറഞ്ഞു.

പരിശോധന കർശനമാക്കുന്നു.

സ്വദേശിവത്കരണ നിബന്ധനകള്‍ കൃത്യമായി എല്ലാവരും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താന്‍ വ്യാപാര സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ പരിശോധന കർശനമാക്കുന്നു.

നജ്റാനിലെ ഷോപ്പിങ് മാളുകള്‍ക്കകത്ത് പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന വ്യാപാര സ്ഥാപനങ്ങളിലാണ് പ്രവിശ്യയില്‍ സ്വദേശിവത്കരണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക കമ്മിറ്റി കഴിഞ്ഞ ദിവസങ്ങളില്‍ പരിശോധന നടത്തിയത്.

111 സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ കഴിഞ്ഞ ദിവസം അധികൃതര്‍ എത്തി പരിശോധിച്ചു. ഓരോ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്വദേശികളുടെയും വിദേശികളുടെയും വിവരങ്ങളാണ് ശേഖരിച്ചത്.

ഇവിടങ്ങളില്‍ സ്വദേശികള്‍ക്ക് ലഭ്യമായിട്ടുള്ള ചില തസ്‍തികകളും പരിശോധനകള്‍ക്കിടെ നിര്‍ണയിച്ചു. ഈ തസ്‍തികകളില്‍ സ്വദേശികളായ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളെ നിയമിക്കാന്‍ നടപടികള്‍ സ്വീകരിക്കുമെന്ന് അധികൃതര്‍ അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അതേസമയം സൗദിയിൽ സെയിൽസ്, പർച്ചേസിംഗ് തുടങ്ങി വിവിധ മേഖലകളിലെ നിരവധി തൊഴിലുകളിൽ സ്വദേശിവത്കരണം ഏർപ്പെടുത്തുന്നു. ഇതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ ആരംഭിച്ചതായി സൗദി മാനവ ശേഷി വികസന മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

പ്രൊജക്ട് മാനേജ്‍മെന്റ് തൊഴിലുകൾ പർച്ചേസിംഗ്, സെയിൽസ്, കാർഗോ സർവീസ്, ലേഡീസ് ടൈലറിംഗ്, ഡക്കറേഷൻ വർക്കുകൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളെല്ലാം ഘട്ടംഘട്ടമായി ഭാഗികമായോ സമ്പൂർണമായോ സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കും.

മൂന്നോ അതിൽ കൂടുതലോ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ 50 ശതമാനം പർച്ചെയ്സിംഗ് തൊഴിലുകളും അഞ്ചോ അതിൽ കൂടുതലോ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ 15 ശതമാനം സെയിൽസ് ജോലികളും സ്വദേശിവത്കരിക്കും.

പർച്ചേസ് മാനേജർ സെയിൽസ് എക്സ്ക്യൂട്ടിവ്, കോണ്ടാക്റ്റ് മാനേജർ, ട്രേഡ്മാർക്ക്, ടെണ്ടർ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, കസ്റ്റമർ മാനേജർ, സെയിൽസ് മാനേജർ, ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റ് ഉപകരണങ്ങളുടെ സെയിൽസ്, മൊത്ത ചില്ലറ വിൽപന മാനേജർമാർ, സെയിൽസ് കോമേഴ്സൽ സ്‍പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയവയും സ്വദേശിവത്കരണത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരും.