ബിസിനസ് രജിസ്‌ട്രേഷന് ഏത് തെരഞ്ഞെടുക്കണം? അറിയേണ്ടതെല്ലാം: ഭാഗം രണ്ട്

ഒരു ബിസിനസ് തുടങ്ങാൻ അവലംബിക്കാവുന്ന ചില രജിസ്‌ട്രേഷൻ തരങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ ഗുണദോഷങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഈ ലേഖനത്തിന്റെ കഴിഞ്ഞ ഭാഗത്ത് പറഞ്ഞിരുന്നല്ലോ. ഇനി ബാക്കിയുള്ള രജിസ്‌ട്രേഷൻ തരങ്ങളെക്കുറിച്ച് രണ്ടാം ഭാഗത്തിൽ പറയാം.

പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി

ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി അതിന്റെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് വളരെ പരിമിതമായ ബാധ്യതാ പരിരക്ഷ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതരത്തിലാണ് രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നത്. പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനികളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയമാണ് (Ministry of Corporate Affairs) കൂടാതെ രജിസ്‌ട്രേഷൻ ചെയ്യേണ്ടത് രജിസ്ട്രാർ ഓഫ് കമ്പനീസിലാണ് (Registrar of Companies, RoC).

ഇന്ത്യയിൽ ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിൽ ഒരു പാർട്ണർഷിപ് അല്ലെങ്കിൽ LLP രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ നൂലാമാലകൾ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഇങ്ങനെ ഒരു ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി ആരംഭിക്കുന്നതിന് ആദ്യമായി ഒരു യൂണീക് ആയ പേര് കമ്പനിക്കായി തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ശേഷം രജിസ്ട്രാർ ഓഫ് കമ്പനീസിൽ ഒരു അപേക്ഷ ഫയൽ ചെയ്യുകയും വേണം. ഇതോടൊപ്പം തന്നെ കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും നിയമങ്ങളും വിവരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ മെമ്മോറാണ്ടം ഓഫ് അസോസിയേഷൻ (MOA), ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ (AOA) എന്നിവ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതുമുണ്ട്.

അപേക്ഷ അംഗീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ കമ്പനിക്ക് ഒരു ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കുകയും കമ്പനി അതിന്റെ ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാപനമായി നിയമപരമായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും. വാർഷിക റിട്ടേണുകളും മറ്റ് നിയമ രേഖകളും ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഡയറക്ടർ ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ നമ്പറും (DIN) ഡിജിറ്റൽ സിഗ്നേച്ചർ സർട്ടിഫിക്കറ്റും (DSC) ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഇതിനോടൊപ്പം നേടേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന്റെ ഒരു പ്രധാന നേട്ടം, അത് അതിന്റെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഏറ്റവും പരിമിതമായ ബാധ്യത പരിരക്ഷ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്. ഇതുവഴി കമ്പനിയുടെ കടങ്ങളിൽ നിന്നും ബാധ്യതകളിൽ നിന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സ്വകാര്യ ആസ്തികൾ അങ്ങേയറ്റം സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്. കമ്പനിയിൽ നിക്ഷേപിച്ച മൂലധനത്തിന് മാത്രമേ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ബാധ്യതയുള്ളൂ, ഇത് കൂടുതൽ സുരക്ഷിതമായ ബിസിനസ്സ് പരിതസ്ഥിതി ഉറപ്പുവരുത്താൻ നിക്ഷേപകരെ സഹായിക്കുന്നു.

ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയുടെ മറ്റൊരു നേട്ടം അത് ബിസിനസ്സിന് വിശ്വാസ്യതയും പ്രൊഫഷണലിസവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്. നിക്ഷേപകരെയും ഉപഭോക്താക്കളെയും ജീവനക്കാരെയും ആകർഷിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന അംഗീകൃതവും സ്ഥാപിതമായതുമായ ഒരു ബിസിനസ് ഘടനയാണിത്.

ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി ഉടമസ്ഥതയുടെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെയും കാര്യത്തിൽ കൂടുതൽ വഴക്കം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഇതുവഴി ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അവരുടെ ഓഹരികൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യാനോ വിൽക്കാനോ കഴിയും, കൂടാതെ ബിസിനസിന്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ കമ്പനിക്ക് ആവശ്യമെങ്കിൽ കൂടുതൽ ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കാനും സാധിക്കും.

എപ്പോഴും പറയുന്നതുപോലെ ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനും ചില പോരായ്മകളുണ്ട്. മറ്റ് ബിസിനസ് ഘടനകളെ അപേക്ഷിച്ച് രൂപീകരിക്കുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും ഇത് കൂടുതൽ ചെലവേറിയതും സമയമെടുക്കുന്നതുമാണ് എന്നതാണ് പ്രധാന പോരായ്മകളിലൊന്ന്. വാർഷിക റിട്ടേണുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുക, ശരിയായ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക തുടങ്ങിയ നിയമപരമായ കൂടുതൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടി വരുന്നത് അധ്വാനവും ചിലവും കൂടുതലാക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടാക്കും.

പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി

ഒരു പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി എന്നത് അതിന്റെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് പരിമിതമായ ബാധ്യത പരിരക്ഷ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതോടൊപ്പം തന്നെ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ഓഹരികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് മൂലധനം സ്വരൂപിക്കാൻ കമ്പനിയെ അനുവദിക്കുന്നതുമായ ഒരു തരം ബിസിനസ് രജിസ്ട്രേഷനാണ്.

പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിളെപ്പോലെത്തന്നെ പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനികളെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയമാണ്. ഇത്തരത്തിൽ ഒരു പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയ ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ സങ്കീർണ്ണമാണ്.

തുടക്കം ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് സമാനമായ രജിസ്‌ട്രേഷൻ പ്രക്രിയ തന്നെയാണെങ്കിലും ഇത് സ്റ്റോക്ക് മാർക്കറ്റിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടാനുള്ള നൂലാമാലകൾ അതിസങ്കീർണ്ണമാണ്. അതുകൂടി വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയാലേ തത്വത്തിൽ ഇതൊരു പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നുള്ളൂ.

ഗുണദോഷങ്ങൾ ഏറെക്കുറെ ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയുടേതിന് സമാനമാണെങ്കിലും ഒരു പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയുടെ സുപ്രധാനമായൊരു മികവ് അത് പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ഓഹരികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ മൂലധനം സമാഹരിക്കാനുള്ള കഴിവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്.

ഇതുവഴി കമ്പനിക്ക് നിക്ഷേപകരുടെ ഒരു വലിയ ശേഖരം ആർജ്ജിക്കാനും ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയേക്കാൾ കൂടുതൽ മൂലധനം സമാഹരിക്കാനും കഴിയും. ആരംഭിക്കുന്നതിനോ വിപുലീകരിക്കുന്നതിനോ ഗണ്യമായ തുക മൂലധനം ആവശ്യമുള്ള ബിസിനസുകൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും ഉപയോഗപ്രദമാകും.

അതുപോലെതന്നെ കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ പരസ്യമായി ട്രേഡ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്നത് ഒരു പോരായ്മയായി പറയാം, അതായത് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയും പ്രകടനവും പൊതുജനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സുതാര്യമാണ്. കമ്പനി മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നില്ലെങ്കിലോ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റുമായോ സാമ്പത്തികമായോ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെങ്കിലോ ഒക്കെ ഇത് പൊതുജങ്ങളുടെ മുന്നിലേക്കെത്താനും സാധ്യത കൂടുതലാണ്.

വൺ പേഴ്‌സൺ കമ്പനി (One Person Company, OPC)

ഇന്ത്യയിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും സങ്കീർണ്ണവുമായ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്, എന്നാൽ വൺ പേഴ്‌സൺ കമ്പനികൾ (OPCs) അവതരിപ്പിക്കുന്നതോടെ, വ്യക്തികൾക്ക് സ്വന്തമായി ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നത് കുറച്ചുകൂടി എളുപ്പമായി. OPC എന്നത് ഇന്ത്യയിലെ ഒരു തരം കമ്പനി രജിസ്ട്രേഷനാണ്, അത് ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനമായി ആരംഭിക്കാനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.

സംരംഭകത്വത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക് അനുവർത്തനത്തിന്റെ ഭാരം കുറയ്ക്കുന്നതിനുമായി 2013-ലെ കമ്പനീസ് ആക്ട് പ്രകാരമാണ് 2013-ൽ OPC-കൾ എന്ന ആശയം അവതരിപ്പിക്കപ്പെട്ടത്. ഒരു സഹസ്ഥാപകന്റെയോ പങ്കാളിയുടെയോ ആവശ്യമില്ലാതെ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും ഒരൊറ്റ വ്യക്തിയെ ഇത് അനുവദിക്കുന്നു എന്നതാണ് OPC യുടെ പ്രധാന നേട്ടം.

ഇന്ത്യയിൽ OPC രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയ ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയുടേതിന് സമാനമാണ്, പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയിൽ ഒന്നിലധികം ഡയറക്ടർമാർ വേണമെന്നിരിക്കെ OPC-കളിൽ ഒരു ഡയറക്റ്റർ മതിയാകും.

OPC-യുടെ മറ്റൊരു നേട്ടം അത് ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയുടെ അതേ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്; അതായത് ഫണ്ടിംഗ് ആക്സസ്, ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാനുള്ള എളുപ്പം എന്നിവയിൽ തുടങ്ങി നിക്ഷേപകരിൽ നിന്ന് മൂലധനം സമാഹരിക്കാനും ബാങ്കുകളിൽ നിന്ന് വായ്പകൾ നേടാനും മറ്റ് ബിസിനസുകളുമായി കരാറിൽ ഏർപ്പെടാനും OPC-കൾക്ക് കഴിയും.

OPC യുടെ മറ്റൊരു നേട്ടം മറ്റ് ബിസിനസ് ഘടനകളെ അപേക്ഷിച്ച് ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ എളുപ്പമാണ് എന്നതാണ്. ഒരേയൊരു ഉടമ മാത്രമുള്ളതിനാൽ, തീരുമാനമെടുക്കൽ വേഗത്തിലാക്കാൻ സാധിക്കും. പക്ഷേ ഇതിന്റെ ഒരു പ്രധാന പോരായ്മ ഉടമയ്ക്ക് ഒന്നിൽ കൂടുതൽ OPC ഉണ്ടായിരിക്കാൻ കഴിയില്ല എന്നതാണ്. ഇതിനർത്ഥം ഉടമ മറ്റൊരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ അത് മറ്റൊരു തരത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം.

കൂടാതെ ഒന്നിലധികം സ്ഥാപകരോ പങ്കാളികളോ ആവശ്യമുള്ള ബിസിനസുകൾക്ക് OPC അനുയോജ്യമാകണമെന്നില്ല. ഇതിനുപുറമേ ഒരു OPC-യുടെ വാർഷിക വിറ്റുവരവ് 2 കോടി രൂപയിൽ കവിയുകയും അതിന്റെ പെയ്ഡ്-അപ്പ് ഷെയർ ക്യാപിറ്റൽ 50 ലക്ഷം രൂപയിൽ കവിയുകയും ചെയ്താൽ അതിന് ഒരു OPC ആയി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവകാശം നഷ്‌ടപ്പെടുത്തുകയും ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ പബ്ലിക് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയായി മാറുകയും വേണം.

ഇന്ത്യയിൽ നിലവിലുള്ള പ്രധാന തരം ബിസിനസ് രജിസ്ട്രേഷനുകളെക്കുറിച്ചുള്ള തിയറികൾ നമ്മളിവിടെ സംസാരിച്ചെങ്കിലും പ്രാക്റ്റിക്കലായി മുന്നോട്ടുപോകുമ്പോൾ പല കടമ്പകളും കടക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം.

അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഇത്തരത്തിൽ ബിസിനസ്സ് രജിസ്ട്രേഷന്റെ ശരിയായ തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം തേടേണ്ടത് സുപ്രധാനമായ ഒരു കാര്യമാണ്, കാരണം ഇതിന്റെ എല്ലാ നിയമവശങ്ങളും എല്ലാവർക്കും അറിയണമെന്നില്ല. നിയമങ്ങളും, മാർഗരേഖകളും എപ്പോഴും പുതുക്കപ്പെടാവുന്ന ഒരു മേഖലയാണിത്.

അതുകൊണ്ടുതന്നെ എപ്പോഴും ഈ മേഖലയിൽ തുടരുന്നയാൾ എന്നനിലയിൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് കൺസൾട്ടന്റിനോ കമ്പനി സെക്രട്ടറിക്കോ ഇതിൽ കുറച്ചുകൂടി ആഴത്തിലുള്ള അറിവുണ്ടാകും, അത് നിങ്ങളുടെ സംരംഭത്തിനുവേണ്ടി ഉപയോഗിക്കാനും അവർ തയ്യാറാകും.

ഓരോ രജിസ്ട്രേഷൻ തരത്തിന്റെയും നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകാനും അതുവഴി നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനായി മികച്ച തീരുമാനമെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനും അവർക്ക് കഴിയുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, കോർപ്പറേറ്റ് കമ്പനികൾക്ക് നിക്ഷേപങ്ങൾ, ഓഹരികൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ പല കാര്യങ്ങളിലും കൂടുതൽ ഓപ്‌ഷനുകൾ ഉണ്ടായേക്കാം, പക്ഷേ അതിനോടൊപ്പംതന്നെ കൂടുതൽ കർശനമായ നിയന്ത്രണ ആവശ്യകതകളും അവർ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടിവരും.

മറ്റൊരു ഉദാഹരണമാണ് നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന രജിസ്ട്രേഷൻ രീതി ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനുമുള്ള സ്ഥാപനത്തിന്റെ കഴിവിനെ ബാധിക്കും എന്നത്; കാരണം ചില തരം രജിസ്ട്രേഷനുകൾ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതായും പഠനങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്. ജോലി ചെയ്യാനായി ഓഫർ ലഭിക്കുമ്പോൾ മിക്ക ആളുകളും പ്രൊപ്രൈറ്റർഷിപ് സ്ഥാപനത്തെക്കാൾ മുൻ‌തൂക്കം കൊടുക്കുന്നത് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കാണെന്ന് ചുരുക്കം.

PS: ഒരു വലിയ മെഡിക്കൽ ക്ലിനിക്ക്; 24 മണിക്കൂറും സേവനവും, എമർജൻസി ഡിപ്പാർട്മെന്റും, ഫാർമസിയും ഒക്കെയുള്ള ഒന്ന്. അടുത്തിടെ തുടങ്ങിയ ഈ ക്ലിനിക്കിന്റെ മാർക്കറ്റിംഗ് ചെയ്യാനായി ക്ഷണിച്ചതനുസരിച്ചാണ് ഞാൻ അവിടെ എത്തുന്നത്. അവിടെച്ചെന്ന് കാര്യങ്ങളൊക്കെ സംസാരിച്ച് എഗ്രിമെന്റിൽ എത്താറായപ്പോഴാണ് ഞാൻ കാര്യമറിയുന്നത്, അവർ ബിസിനസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കുന്നത് ഒരു സോൾ പ്രൊപ്രൈറ്റർഷിപ് സ്ഥാപനമായിട്ടാണ്.

ഞാൻ അതുഭുതപ്പെട്ടുപോയി; കാരണം അങ്ങേയറ്റം റിസ്കുള്ളതും ഏതുനിമിഷവും ബാധ്യത കയറാവുന്നതുമായ ഒരു ഇന്ഡസ്ട്രിയാണ് ഹെൽത്ത്കെയർ. അവർ ഇങ്ങനെ പ്രൊപ്രൈറ്റർഷിപ് എന്നനിലയിൽ പ്രവർത്തിച്ചുവന്നാൽ എന്തെങ്കിലും ഒരു അനിഷ്ട സംഭവമോ അത്യാഹിതമോ ഉണ്ടായാൽ ആ ക്ലിനിക് നടത്തുന്ന ഡോക്ടറിന്റെ വ്യക്തിഗത ആസ്തികൾ വരെ നഷ്ടപ്പെടാൻ കാരണമാകും.

ഈ വസ്തുതകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയപ്പോൾ എനിക്കുണ്ടായ അത്ഭുതത്തിലുപരി ഒരു ഞെട്ടലാണ് അവർക്കുണ്ടായത്. പക്ഷേ അവർ കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും അതിനനുസരിച്ച് മാറാനും തയ്യാറായി എന്നതാണ് അതിലും പ്രധാനം. അതിനെത്തുടർന്ന് അവരുടെ മുഴുവൻ ബിസിനസ് ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ പ്രോജക്ട് എന്നെത്തന്നെ ഏൽപ്പിക്കുകയും അതുവഴി അവർക്ക് സ്ഥായിയായ ഒരു നിലനിൽപ്പ് ഉണ്ടാക്കിനൽകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു.

ഇന്ന് അവർ വളർന്ന് പല സ്ഥലങ്ങളിലും മെഡിക്കൽ ക്ലിനിക്കുകളുള്ള ഒരു ശൃംഖലയായി മാറി, ഒപ്പം അവരുടെ പുതിയ മൾട്ടി സ്പെഷ്യാലിറ്റി ആശുപത്രിയുടെ പ്രോജക്ട് അതിവേഗം മുന്നോട്ടുപോകുന്നു.

ആദ്യ ഭാഗം വായിക്കാം ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക