ശമ്പളം കുറയ്‌ക്കാൻ ഒരുങ്ങി ഐടി കമ്പനികൾ

രാജ്യത്തെ 24500 കോടി ഡോളറിന്റെ ഐടി വ്യവസായം, ആഗോളതലത്തിലെ സാങ്കേതികചെലവികൾ കാരണം മാന്ദ്യത്തിലാണ്. ഇത് മുൻനിര ഇന്ത്യൻ ഐടി സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഒരു വർഷം മുമ്പുള്ളതിനേക്കാൾ പകുതിയായി കുറയ്ക്കാൻ കാരണമായേക്കും. ഐടി മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിച്ചിരുന്ന മൂല്യനിർണ്ണയമോ ശമ്പള വർദ്ധനവോ ലഭിച്ചേക്കില്ല എന്നാണ് പുറത്തു വരുന്ന അഭിപ്രായങ്ങൾ. 2023 ( കഴിഞ്ഞ) സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ഈ മേഖലയിലെ വർദ്ധനവ് ശരാശരി 12-18 ശതമാനമായിരുന്നു. ഈ വർഷം ഇത് 6-10 ശതമാനമായി കുറയുമെന്നാണ് വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായം.

രാജ്യത്തെ വലിയ ഐടി സ്ഥാപനമായ ടിസിഎസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയ ശരാശരി ശമ്പള വർദ്ധനവ് 22 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 10.5 ശതമാനമായിരുന്നു. 23 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ഇത് 6-9 ശതമാനമായി കുറച്ചിട്ടുണ്ടെന്നു ടിസിഎസിന്റെ ജൂണിൽ പുറത്തുവിട്ടു വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ കാണാം. മാനേജർ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള വർദ്ധന 22 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ 27.4 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 23 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 13.6 ശതമാനമായും കുറച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഐടി മേഖലയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ചെലവ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം തന്നെയാണ്. ഇത് ഏകദേശം കമ്പനിയുടെ മൊത്തം ചെലവിന്റെ 50-60 ശതമാനത്തോളമാണ്. സ്‌ഫിനോയുടെ ഡാറ്റ പ്രകാരം കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി ഐടി സർവീസ് കമ്പനികൾ ഒന്നിച്ച് നഷ്ടപരിഹാര ചെലവ് 64 ശതമാനത്തോളം വർദ്ധിപ്പിച്ചു, അതേസമയം കൂട്ടായ വരുമാനം 57 ശതമാനത്തിൽ അധികം വർദ്ധിച്ചു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻപുട്ട് ചെലവ് ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഔട്ട്പുട്ടിനെക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണെന്നു വെക്തമാവുന്നു.

ഐടി വ്യവസായത്തിന്റെ “നല്ല കാലം” അതിന്റെ ഏറ്റവും മന്ദഗതിയിലുള്ള വളർച്ചാ കാലഘട്ടത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനാൽ, കുറഞ്ഞത് ഈ വർഷാവസാനം വരെ, ബോർഡിലുടനീളം ഒരു കോഴ്‌സ് തിരുത്തലിന് വിധേയമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ കരുതുന്നു.

കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് പാദങ്ങളിലെ നിശബ്ദമായ വളർച്ചയ്ക്കിടയിൽ, ഇന്ത്യൻ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ പ്രമുഖർ 2024 മാർച്ചിൽ അവസാനിക്കുന്ന നടപ്പു സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള വാർഷിക ഇൻക്രിമെന്റുകൾ വൈകിപ്പിക്കുകയോ റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്തേക്കാം എന്ന റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്.

ഈ മാസം ആദ്യം ആഗോള ഐടി പ്രമുഖരായ ആക്‌സെഞ്ചർ 2023 ൽ ഇന്ത്യയിലും ശ്രീലങ്കയിലും ആസ്ഥാനമായുള്ളവർക്ക് ശമ്പള വർദ്ധനവ് നൽകില്ലെന്ന് ജീവനക്കാർക്ക് ഇമെയിൽ വഴി അറിയിച്ചു.

അതേസമയം, ഇന്ത്യൻ കമ്പനിയായ ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (ടിസിഎസ്) ജൂണിൽ അതിന്റെ ഇൻക്രിമെന്റുകൾ നാലിലൊന്നായി വൈകിപ്പിക്കുകയും ഈ മാസം വേതന വർദ്ധന നടപടികൾ ആരംഭിക്കുന്നത് വൈകിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുമുണ്ട്. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്കിടയിലെ വളർച്ചാ പരിമിതികൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന നിലവിലെ ഇൻക്രിമെന്റ് സൈക്കിളിൽ നിന്ന് എച് സിഎൽ ടെക് അതിന്റെ മധ്യ-സീനിയർ ലെവൽ ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

നിലവിൽ ഐടി മേഖലയുടെ മൊത്തം ചെലവിന്റെ 50-60 ശതമാനം അടങ്ങുന്നതാണ് ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ്. ഇതും നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള കുറഞ്ഞ ബിസിനസ്സും, ഐടി മേഖലയെ ഈ വർഷം ചെലവ് ചുരുക്കാനുള്ള പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ്.