ബോയിംഗ് പിരിച്ചുവിടല്‍ നടപടികളിലേക്ക്

ബോയിംഗ് അതിന്റെ പ്രൊഫഷണല്‍ എയ്റോസ്പേസ് ലേബര്‍ യൂണിയനിലെ 400-ലധികം അംഗങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. ഇതുസംബന്ധിച്ച് കമ്പനി തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് നോട്ടീസ് അയച്ചിട്ടുണ്ട്. സാമ്പത്തികമായ പ്രശ്നങ്ങളില്‍ നിന്ന് കരകയറാന്‍ കമ്പനി നിലവില്‍ പാടുപെടുകയാണ്. അതിനിടയില്‍ മെഷീനിസ്റ്റ് യൂണിയന്റെ എട്ട് ആഴ്ചത്തെ പണിമുടക്കും കൂടി ആയപ്പോള്‍ കമ്പനി കൂടുതല്‍ പ്രതിസന്ധിയിലായി.

സൊസൈറ്റി ഓഫ് പ്രൊഫഷണല്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് എംപ്ലോയീസ് ഇന്‍ എയറോസ്പേസിലെ അംഗങ്ങള്‍ക്ക് കഴിഞ്ഞയാഴ്ച പിങ്ക് സ്ലിപ്പുകള്‍ പോയതായി സിയാറ്റില്‍ ടൈംസ് റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്തു. തൊഴിലാളികള്‍ ജനുവരി പകുതി വരെ ശമ്പളപ്പട്ടികയില്‍ തുടരും.

ഒക്ടോബറില്‍ ബോയിംഗ് തങ്ങളുടെ 17,000 തൊഴിലാളികളെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. സിഇഒ കെല്ലി ഓര്‍ട്ട്‌ബെര്‍ഗ് ജീവനക്കാരോട് പറഞ്ഞു, 'ഞങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക യാഥാര്‍ത്ഥ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് കമ്പനി അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ നിലവാരം പുനഃസജ്ജമാക്കണം'.

സൊസൈറ്റി ഓഫ് പ്രൊഫഷണല്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് എംപ്ലോയീസ് ഇന്‍ എയ്റോസ്പേസ് യൂണിയന്‍ 438 അംഗങ്ങളെ വെട്ടിക്കുറച്ചതായി പറഞ്ഞു. യൂണിയന്റെ ലോക്കല്‍ ചാപ്റ്ററില്‍ 17,000 ബോയിംഗ് ജീവനക്കാരുണ്ട്. അവര്‍ പ്രധാനമായും വാഷിംഗ്ടണിലാണ്. ചിലര്‍ ഒറിഗോണ്‍, കാലിഫോര്‍ണിയ, യൂട്ട എന്നിവിടങ്ങളില്‍. 438 തൊഴിലാളികളില്‍ 218 പേര്‍ എഞ്ചിനീയര്‍മാരും ശാസ്ത്രജ്ഞരും ഉള്‍പ്പെടുന്ന പ്രൊഫഷണല്‍ യൂണിറ്റിലെ അംഗങ്ങളാണ്. ബാക്കിയുള്ളവര്‍ അനലിസ്റ്റുകള്‍, പ്ലാനര്‍മാര്‍, സാങ്കേതിക വിദഗ്ധര്‍, വിദഗ്ധരായ വ്യാപാരികള്‍ എന്നിവരടങ്ങുന്ന സാങ്കേതിക യൂണിറ്റിലെ അംഗങ്ങളാണ്.

യോഗ്യരായ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മൂന്ന് മാസം വരെ കരിയര്‍ ട്രാന്‍സിഷന്‍ സേവനങ്ങളും സബ്സിഡിയുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും. തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് വേര്‍പിരിയല്‍ ആനുകൂല്യവും ലഭിക്കും.

പണിമുടക്ക് ബോയിംഗിനെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിലാക്കി. ഇത് പിരിച്ചുവിടലിന് കാരണമായില്ല, ഇത് അമിത ജീവനക്കാരുടെ ഫലമാണെന്ന് കമ്പനി വിശേഷിപ്പിച്ചു.