ഇരുമ്പ് ഖനി; സ്ത്രീകള്‍ മാത്രമുള്ള ഷിഫ്റ്റുമായി ടാറ്റ സ്റ്റീല്‍
- ഹെവി എര്‍ത്ത് മൂവിംഗ് മെഷിനറികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെ ഇവിടെ സ്ത്രീകള്‍ പ്രവര്‍ത്തിപ്പിക്കുന്നു
- ഇന്ത്യയില്‍ ഇത്തരത്തിലുള്ള ആദ്യ സംരംഭം
- ഇന്ത്യന്‍ ഖനന വ്യവസായത്തിന് ഒരു നാഴികക്കല്ലെന്ന് കമ്പനി
ജാര്‍ഖണ്ഡിലെ നോമുണ്ടി ഇരുമ്പ് ഖനിയില്‍ ടാറ്റ സ്റ്റീല്‍ സ്ത്രീകള്‍ മാത്രമുള്ള ഷിഫ്റ്റ് പ്രവര്‍ത്തനക്ഷമമാക്കി. ഹെവി എര്‍ത്ത് മൂവിംഗ് മെഷിനറികള്‍, കോരികകള്‍, ലോഡറുകള്‍, ഡ്രില്‍, ഡോസര്‍ ഓപ്പറേറ്റര്‍മാര്‍, ഷിഫ്റ്റ് മേല്‍നോട്ടം എന്നിവ ഉള്‍പ്പെടെ ഷിഫ്റ്റിലെ എല്ലാ ഖനന പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളിലും വനിതാ ജീവനക്കാര്‍ മുന്‍പുതന്നെ ഏര്‍പ്പെട്ടിരുന്നു.
'ഇന്ത്യയില്‍ ഇത്തരത്തിലുള്ള ആദ്യ സംരംഭമാണിത്. തുല്യമായ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും പരമ്പരാഗതമായി പുരുഷ മേധാവിത്വമുള്ള വ്യവസായങ്ങളില്‍ സ്ത്രീകളെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള കമ്പനിയുടെ അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധത ഇത് അടിവരയിടുന്നു', കമ്പനി പ്രസ്താവനയില്‍ പറഞ്ഞു. ഇത് തുല്യമായ ജോലിസ്ഥലം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതില്‍ പുതിയ തുടക്കം കുറിക്കുന്നു.
2019 ല്‍ ഖനനത്തിലെ എല്ലാ ഷിഫ്റ്റുകളിലും സ്ത്രീകളെ വിന്യസിക്കാന്‍ അനുമതി നല്‍കാനുള്ള മൈന്‍സ് സേഫ്റ്റി ഡയറക്ടര്‍ ജനറലിന്റെ തീരുമാനം ശരിയായ ദിശയിലേക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന ചുവടുവെപ്പാണെന്നും കമ്പനി അറിയിച്ചു.
ഈ മാറ്റം കമ്പനിക്ക് മാത്രമല്ല, ഇന്ത്യന്‍ ഖനന വ്യവസായത്തിനും ഒരു നാഴികക്കല്ലാണെന്ന് ടാറ്റ സ്റ്റീല്‍ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ഡി ബി സുന്ദര രാമം പറഞ്ഞു. സ്ത്രീകള്‍ക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് ഖനന ആവാസവ്യവസ്ഥയില്‍ കൂടുതല്‍ അവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
''ഈ സംരംഭം നോമുണ്ടിയിലെ ഖനനത്തിന്റെ 100 മഹത്തായ വര്‍ഷങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന കൂട്ടിച്ചേര്‍ക്കലായി അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു,'' അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
2019-ല്‍ ടാറ്റ സ്റ്റീലിന്റെ മുന്‍നിര വൈവിധ്യ സംരംഭമായ 'വുമണ്‍@മൈന്‍സ്' ആരംഭിച്ചതോടെയാണ് ഇതിലേക്കുള്ള യാത്ര ആരംഭിച്ചത്. 1952 ലെ മൈന്‍സ് ആക്ടിലെ കേന്ദ്രത്തിന്റെ ലാന്‍ഡ്മാര്‍ക്ക് ഇളവുകളെത്തുടര്‍ന്ന്, ഖനികളില്‍ എല്ലാ ഷിഫ്റ്റുകളിലും സ്ത്രീകളെ വിന്യസിക്കുന്ന ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യത്തെ കമ്പനിയായി ടാറ്റ മാറി.
വലിയ മണ്ണുമാന്തി യന്ത്രങ്ങള്‍ പ്രവര്‍ത്തിപ്പിക്കുന്നതിനും ഖനന ആവാസവ്യവസ്ഥയില്‍ പങ്കാളികളാകുന്നതിനും പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റികളില്‍ നിന്നുള്ള സ്ത്രീകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള സംരംഭങ്ങള്‍ സ്റ്റീല്‍ നിര്‍മ്മാതാവ് മുന്‍പുതന്നെ ആരംഭിച്ചിരുന്നു.
ഈ സംരംഭങ്ങള്‍ വളരെയധികം ആവേശത്തോടെയാണ് സ്വീകരിക്കപ്പെട്ടത്. ഡമ്പര്‍, ഷോവല്‍, ഡോസര്‍, ഗ്രേഡര്‍, ഡ്രില്‍ ഓപ്പറേറ്റര്‍മാര്‍ തുടങ്ങിയ റോളുകളില്‍ സ്ത്രീകളെ വിന്യസിച്ചതായി കമ്പനി പ്രസ്താവനയില്‍ പറയുന്നു.